Qu’est-ce que l’Organisation internationale du travail

l’organisation

L’organisation est considérée comme une personne morale et possède une entité indépendante des personnes qui l’ont créée, et elle est administrée par un conseil appelé le Conseil d’administration. Ce conseil est élu par l’assemblée générale des membres et les organisations sont divisées en deux types, le premier type est appelé organisations gouvernementales et le second type est appelé organisations Les organisations non gouvernementales, elles sont nombreuses et variées, et chacune d’elles cherche à mener un ensemble d’actions pour atteindre ses objectifs, et parmi ces organisations se trouve l’Organisation internationale du travail, spécialisée dans l’organisation des affaires du travail et des travailleurs, qu’est-ce que l’Organisation internationale du travail et quelle est la raison pour laquelle le prix Nobel de la paix est décerné, tout cela sera appris. Lui à travers cet article.

Qu’est-ce que l’Organisation internationale du travail

En réponse à une question: Qu’est-ce que l’Organisation internationale du Travail? On dit que l’Organisation internationale du Travail a été créée en 1919 et que son siège principal est à Genève, en Suisse. Cette organisation est née après le déclenchement de la Première Guerre mondiale et a obtenu ses résultats, et cette organisation a été affectée par une série de changements et de troubles En l’espace de trois ans, et repose essentiellement sur un pilier constitutionnel très important, à savoir que la réalisation d’une paix durable dans les pays doit être fondée sur la réalisation de la justice sociale, et l’Organisation internationale du travail a clarifié tous les signes importants de sociétés industrielles, dont des exemples sont: la détermination des heures de travail Pour que le travailleur ne dépasse pas huit heures par jour, il a également spécifié un ensemble de mesures préventives qui doivent être observées sur le lieu de travail pour la sécurité publique, et clarifié tous les avantages et primes dont bénéficie le travailleur, en plus d’énoncer les dispositions pour les blessures des travailleurs pendant son travail, et d’autres politiques qui Les droits des travailleurs sont garantis, quant à l’adhésion à l’organisation, elle comprend 187 États membres, et l’Organisation internationale du travail est un comité spécialisé des Nations Unies.

Prix ​​Nobel de la paix 1969

Après avoir répondu à la question: qu’est-ce que l’Organisation internationale du travail? Il faut savoir pourquoi elle a remporté le prix Nobel de la paix en 1969. Le Comité norvégien du prix Nobel a choisi cette organisation, considérant que l’Organisation internationale du travail cherche à instaurer la justice sociale dans les pays du monde arabe et occidental En d’autres termes, cette organisation cherche à mettre en œuvre le commandement bien connu de la Convention de Genève, à savoir: «Quiconque cherche la paix, plante la justice.» La phrase fondamentale de la Constitution de l’Organisation internationale du Travail peut être: «La paix mondiale et permanente ne peut être fondée que sur la base de la justice sociale. En conséquence, et par ce qui a été mentionné précédemment, l’Organisation internationale du Travail joue un rôle majeur et essentiel dans la préservation de la paix. Cette question a été expliquée par le représentant de l’Organisation internationale du Travail lors de la cérémonie de réception du prix Nobel, de sorte que le représentant a déclaré: «Cette phrase montre que les fondateurs de notre organisation en 1919 étaient convaincus L’existence d’un lien essentiel entre la justice sociale dans nos pays et la paix internationale, et que ce lien est si puissant et si important qu’il rend la création d’une organisation s’occupant des affaires du travail une question indispensable car c’est une partie essentielle d’un nouveau cadre institutionnel pour promouvoir et protéger la paix Je suis mondial au lendemain de la Première Guerre mondiale.  »

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